نائب الرئيس يتلقى التقرير السنوي للجنة خدمة الشرطة

تلقى نائب رئيس نيجيريا بروفيسورييمي أوسينباجو يوم الاثنين التقرير السنوي للجنة خدمة الشرطة من وفد برئاسة القائمة بأعمال رئيس اللجنة كلارا أوغونبي التي التقت بنائب الرئيس في القصر الرئاسي في أبوجا

وجاء في بيان صادر عن مكتب نائب الرئيس أن بروفيسورأوسينباجو تلقى التقرير نيابة عن الرئيس محمد بخاري

عند تلقي التقرير حث نائب الرئيس أوسينباجو الشرطة في نيجيريا على العمل من أجل كسب ثقة وثقة النيجيريين

قال نائب الرئيس: في كل مكان في العالم تمثل قوات الشرطة ممثلًا للشعب والحكومة لذلك هناك حاجة لمنحها روحًا تحظى بإعجاب الجميع

قدمت لجنة خدمات الشرطة التقرير السنوي وفقًا للمادة 17 من قانون لجنة الشرطة لعام 2001

صرح نائب الرئيس أن قوات الشرطة هي من نواح كثيرة الخط الأول للسلطة المدنية وفي أي دولة فهي تمثل الشعب

لأسباب عديدة يعتبر الناس أداء الشرطة أداءً للحكومة لذلك يجب أن تكون القوات مجتهدة في كيفية قيامها بوظيفتها

بينما أثنى على اللجنة على وضوح الرؤية والعمل الجاد والمهمة الصعبة المتمثلة في إدارة قوات شرطة مع العديد من التحديات . شدد نائب الرئيس على أن روح قوات الشرطة هي شيء علينا أن نأخذه على محمل الجد

بالإشارة إلى بعض أجزاء التقرير أشار بروفيسور أوسينباجو إلى مسألة التحقيق الداخلي للشرطة عندما تسوء الأمور

أعتقد أنه أمر بالغ الأهمية لأننا يجب ألا نعطي الانطباع للجمهور النيجيري أن الشرطة ستفلت من أي شيء وأنه مهما حدث لا توجد مساءلة

بالإضافة إلى ذلك أشار إلى مسألة الخدمات القانونية المقدمة داخل قوات الشرطة وذكر أنه لا يوجد سبب لعدم وجود خدمات قانونية قوية للشرطة ليس فقط لمنع المطالبات العشوائية التي يقدمها الأشخاص ولكن أيضًا للاستعداد للتعويض عند وجود قضايا مشروعة ضد الشرطة تجدها المحاكم

وأشار إلى أنه يضيف إلى ثقة الناس بقوات الشرطة وحكومتنا أننا مسؤولون وخاضعون للمساءلة عندما نكون مخطئين ونقوم بتسديد المدفوعات حيثما كان ذلك ضروريًا

وفي تصريحاتها أشارت القائمة بأعمال رئيس اللجنة إلى أنه من المعروف جيدًا أن أحد معاقل إدارتك يدعم سيادة القانون بصفتنا أعضاء في فريق إدارة الهيئة ليس لدينا بديل آخر سوى حماية هذه الولاية بغيرة كما عبر عنها واضعو الدستور وهكذا كانت اللجنة متسقة في ضمان فرض عقوبات تأديبية على ضباط الشرطة المخطئين والتأكد من ترقية الضباط في الوقت المناسب مع مراعاة الوظائف الشاغرة والأقدمية المتاحة وضمان توظيف الأشخاص المناسبين والملائمين في قوات الشرطة النيجيرية