تم حث الموظفين العموميين في نيجيريا على العمل بشكل جماعي من أجل خدمة أكثر فاعلية من أجل تنمية اجتماعية واقتصادية مضمونة ومستدامة للوطن
قامت رئيسة الخدمة المدنية النيجيرية ، فولاشادى ييمي إيسان الدعوة في أبوجا ، عاصمة نيجيريا ، خلال حفل توزيع جائزة ابتكار لعام 2022 الذي نظمه مكتب رئيسة الخدمة المدنية
وفقًا لرئيسة الخدمة ، ينص تقرير مستقبل الوظائف لعام 2018 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي على أن مجموعة الأدوار المحددة في سوق العمل العالمي والتي من المقرر أن تشهد طلبًا متزايدًا ، تشمل محللي البيانات والعلماء
كما ذكرت أنه في العقد الماضي ، أكثر من أي فترة في الآونة الأخيرة ، كان هناك انتشار كبير في اكتساب التقنيات والحلول لخلق فرص أفضل وتقديم خدمات سلسة
وأكدت أن الابتكار في القطاع العام أصبح شائعًا بشكل متزايد في جميع أنحاء العالم كاستراتيجية لتحسين الحوكمة والارتقاء بجودة الخدمة
وقال وزير الدولة للشؤون الخارجية ، زبيرو دادا ، إن الطريقة الوحيدة لتشجيع الموظفين العموميين على المساهمة في التغييرات المطلوبة في الخدمة هي منحهم الفرصة للتفكير
وقال رئيس لجنة التأسيس والخدمة العامة في مجلس الشيوخ ، إبراهيم شيكاراو ، إن المكافأة والعقاب أداتان قابلتان للتطبيق في تعزيز الخدمات ، مشيرًا إلى أن القائد الجيد يقر بالأداء ويكافئ عليه
وأشار السناتور شيكاراو إلى أن المكافآت يجب ألا تكون حصرية لموظفي المنظمات ، ولكن يجب أن تشمل حتى عمال النظافة
الفائز في المسابقة ، السيد أولوريمي إيمانويل ببناء عداد السرعة يمكن سائق السيارة من تلقي رسالة نصية عن حالة سياراتهم
يتمثل جوهر نسخة 2022 من مسابقة ابتكار الخدمة المدنية الفيدرالية في تقديم حلول مبتكرة للتعامل مع التحديات الأمنية في الفضاء العام وتطوير أساليب جديدة للنهوض بالأعمال الحكومية من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص بالإضافة إلى تقليل تكلفة الحوكمة
حصل الفائز بالمركز الأول على جائزة قدرها ثلاثة ملايين نيرا N3،000،000) بينما سيحصل الفائزالثاني و الثالث على مليون وسبعمائة وخمسين ألف نيرا (N1،750،000 ومليون نيرا (N1،000،000) على التوالى
سيتم تقديم مبلغ مائتي ألف نايرا (200000 نيرة) إلى العشرة من أفضل الفنانين الآخرين كجوائز تشجيعية
