قالت الأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة إن الإقرار السريع لقانون تكافؤ الفرص بين الجنسين ومشروع قانون تكافؤ الفرص والتشريعات ذات الصلة من شأنه أن يساعد في التخفيف من بعض التحديات التي تواجه المرأة النيجيرية والأفريقية
ويسعى مشروع قانون المساواة بين الجنسين إلى تحقيق المساواة في الحقوق بين النساء والرجال والأشخاص ذوي الإعاقة وكذلك القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة وضمان تكافؤ الفرص لكل شخص
وفي المناسبة في مائدة مستديرة لشبكة القيادات النسائية الأفريقية في أبوجا نيجيريا قالت ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في نيجيريا والجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا السيدة بياتريس إيونغ إن هناك حاجة إلى نهج شامل لتمكين إقرارمشاريع قوانين حقوق المرأة
يجب على المرأة الأفريقية أن تحرك التغيير تغييرا حقيقيا يجب أن تنظر استراتيجيتنا إلى توفير الموارد اللازمة للتمرير والتنفيذ الكاملين وجميع القوانين التقدمية المتعلقة بالجنسين. ينبغي لنا أن نتطلع إلى استثمار الموارد لدعم الناجين من العنف وتمكينهم من الوصول إلى العدالة. وقالت إيونغ: يجب أن نتطلع إلى استثمار الموارد في ظهور القيادات النسائية في جميع القطاعات وكسر الحواجز التي قد تعيقهن
وشددت أيضاً على أهمية أوجه التآزر في تعزيز التدخلات المبتكرة
تدرك هيئة الأمم المتحدة للمرأة تمامًا أهمية تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة المتعددين سواء الشراكات الخارجية أوالداخلية وتلك الشراكات القائمة فضلاً عن الفرص المتاحة لإقامة تحالفات جديدة ومشاركة تعاونية. وبالتالي فإن هذه المشاركة توفرلنا فرصة لا تقدر بثمن لإعادة عقد جميع مجموعات شبكة القيادات النسائية الأفريقية لتقييم التقدم الذي أحرزناه بشكل نقدي وتحديد خطوات قابلة للتنفيذ للأمام
يجب تعزيز أوجه التآزر من خلال التدخلات المبتكرة التي تتماشى مع الحكومة وتحديداً وزارة شؤون المرأة والمجتمع المدني من خلال المنظمات والشبكات التي تقودها المرأة
إننا نتطلع إلى خطة العمل التي ستخرج من مداولات اليوم وتقف هيئة الأمم المتحدة للمرأة في تضامن كامل مع شبكة القيادات النسائية الأفريقية. ونحن نتطلع إلى خطة العمل التي ستخرج من مداولات اليوم وتقف هيئة الأمم المتحدة للمرأة في تضامن كامل مع شبكة القيادات النسائية الأفريقية
وفقًا لرئيسة شبكة القيادات النسائية الأفريقية البروفيسور أولوافنميلايو بارا مالم على الرغم من المعالم المهمة لشبكة القيادات النسائية الأفريقية نيجيريا لا يزال هناك الكثير مما يتعين القيام به لتحقيق الاستقرار في شبكة القيادات النسائية الأفريقية نيجيريا
إن اجتماع اليوم هو فرصة لتقييم ما وصلنا إليه في الرحلة نحو خلق واقع ومستقبل أفضل للنساء والفتيات في ركننا من القارة الأفريقية
يؤكد جدول أعمال هذا الاجتماع على أهمية وإلحاح وجود حركة مركزة ومترابطة بشكل جيد تقود النساء إلى التغيير الإيجابي
إنه أمر مهم لأنه يجمع بين الناشطين البارزين الذين يعملون على مجموعة واسعة من القضايا المتعلقة بالجنسين والتي تتماشى مع المجالات الخمسة ذات الأولوية التي حددتها شبكة القيادات النسائية الأفريقية للعمل المتضافروالجماعي. وأوضحت أن إجراءات شبكة القيادات النسائية الأفريقية يجب أن تهدف إلى توليد التقييم المتأصل للنساء والفتيات ومساهمتهن في المجتمع
الحد من العنف
قالت وزيرة شؤون المرأة النيجيرية البروفيسور أوجو أوهانيني إن العدد المتزايد من النساء في المناصب القيادية له تأثير مباشر في الحد من العنف ضد النساء والفتيات في المجتمع
إن تحقيق زيادة النساء في المناصب القيادية والقضاء على جميع أشكال العنف ضد النساء والفتيات هو أحد القضايا الملحة العديدة التي تواجه البلاد وخاصة وزارة شؤون المرأة
إن المجال السياسي والبيئة المتاحة لنا للانخراط بنشاط في منصب قيادي لا يزال غير ودي للغاية. إن تأكيدي على هذا أمر جدي لأنه حتى مع الحقوق المكفولة دستوريًا الممنوحة للمرأة النيجيرية ومن الناحية العملية لا تزال معظم النساء في الخلفية عندما يتعلق الأمر بقضايا القيادة والحكم والسياسة وصنع القرار
من المعروف أنه على الرغم من الجهود العديدة التي بذلتها النساء في المجال السياسي في نيجيريا فإن مشاركتنا في السياسة والحكم لا تزال أقل من هدف 35٪ المنصوص عليه في السياسة الوطنية للمساواة بين الجنسين وغيرها من الأطر. ولذلك أعتقد أن القيادة النسائية والقضاء على العنف ضد النساء والفتيات يسيران جنبا إلى جنب
في الوزارة سنبذل كل ما في وسعنا لدعم وضمان تحسين وتمكين المرأة وغيرها من الأعضاء المستضعفين في مجتمعنا بما في ذلك تنفيذ القوانين والقرارات الحاسمة الرئيسية. وأدعو إلى التعاون والتآزر في عملنا من أجل تحقيق أجندة أهداف التنمية المستدامة 2030 بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
شبكة القيادات النسائية الأفريقية هي حركة للقيادات النسائية الأفريقية، يتم تنفيذها بدعم من مكتب المبعوث الخاص للاتحاد الأفريقي المعني بالمرأة والسلام والأمن وهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة هيئة الأمم المتحدة للمرأة وتهدف المبادرة إلى تعزيز قيادة المرأة في تحول أفريقيا بما يتماشى مع أجندة أفريقيا 2063 وأهداف التنمية المستدامة 2030
