الرئيس تينوبو يوجه بتجنيد الموظفين لتعزيز الخدمة السجون النيجيرية

28

أصدر الرئيس النيجيري بولا أحمد تينوبو توجيهات بتعيين خمسة آلاف موظف جديد في مصلحة السجون النيجيرية لمعالجة أزمة الاكتظاظ وتعزيز الخدمة.

أعلن القائم بأعمال مراقب عام مصلحة السجون النيجيرية، السيد سيلفستر نواكوتشي نديدي، عن ذلك خلال ظهوره أمام لجنة المؤسسات الإصلاحية بمجلس النواب، برئاسة السيد تشينيدو أوغار.

وأوضح أنه على الرغم من أن الرئيس قد منح الموافقة على التوظيف في أغسطس 2024، إلا أن العملية تأخرت بسبب نقص التمويل.

وبالتالي، أكد السيد نديدي للمشرعين أن التوظيف سيستمر، بشرط الحصول على موافقة مجلس الدفاع المدني والإصلاح والإطفاء والهجرة، مع تخصيص المخصصات المالية اللازمة الآن في السنة المالية 2025.

وفي معرض رده، عزا نديدي التأخير إلى نقص الدعم النقدي، الأمر الذي منع الخدمة من توظيف 5000 موظف جديد على الرغم من التوجيه الرئاسي. ومع ذلك، أكد أن العملية ستبدأ بمجرد تأكيد التمويل رسميًا.

وفقًا له، “كان عرض الميزانية موضوعًا مهمًا آخر للمناقشة. قدم نديدي، الذي أمضى أكثر من ساعة في الرد على أسئلة المشرعين، ميزانية الخدمة الوطنية المقترحة لعام 2025، والتي تبلغ 183.6 مليار نيرة”.

“يشمل هذا 127 مليار نيرة مخصصة لتكاليف الموظفين، و45.8 مليار نيرة للنفقات العامة، و13.4 مليار نيرة للنفقات الرأسمالية. والجدير بالذكر أن مبلغًا مذهلاً قدره 38 مليار نيرة مخصص لإطعام 91100 سجين في البلاد، بتكلفة يومية تبلغ 1125 نيرة للشخص الواحد.

كما أعرب القائم بأعمال المراقب العام عن مخاوفه بشأن خفض الإنفاق الرأسمالي، الذي تم خفضه بمقدار 762 مليون نيرة، ودعا إلى تمويل إضافي قدره 70.4 مليار نيرة. وأكد أن هذا التخصيص الإضافي سوف يستخدم لتحديث مرافق الاحتجاز، وتعزيز الأمن، ورقمنة إدارة النزلاء.

وأوضح نديدي: “لضمان التشغيل الفعال للخدمة، نحتاج إلى تكنولوجيا متقدمة في مرافقنا. ويشمل ذلك مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأجهزة المسح البيومترية، وكاميرات الجسم لموظفينا، وأنظمة الأمن الحديثة في جميع المراكز الإصلاحية”.

وتتضمن خطط التحديث التي وضعتها مصلحة السجون النيجيرية أيضًا ترقية مؤسساتها التدريبية السبع لتلبية معايير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحديثة وشراء مركبات وأسلحة تشغيلية جديدة لأفراد الأمن. وتهدف الخدمة إلى تعزيز بيئة أكثر أمانًا وكفاءة لكل من النزلاء والموظفين.

“مع صدور توجيه الرئيس تينوبو الآن والأحكام المالية اللازمة في ميزانية 2025، أصبحت مصلحة السجون النيجيرية على استعداد لتحول كبير.

“ما إذا كان هذا الإصلاح الشامل سيخفف من المشكلات القديمة المتمثلة في الاكتظاظ وعدم كفاية الموظفين لا يزال يتعين علينا أن نرى، لكن الخطوات التي اتخذت حتى الآن تشير إلى تحول مطلوب بشدة في نظام الإصلاح في البلاد”.

أعرب أحد أعضاء اللجنة السيد فيكتور أوجين عن مخاوفه بشأن التأخير المستمر.

وأكد على الحاجة الملحة للتجنيد لمعالجة الاكتظاظ المستمر في المرافق الإصلاحية في جميع أنحاء البلاد.

وحث السيد أوجين هيئة الخدمة الوطنية على العمل بشكل أوثق مع اللجنة لضمان التنفيذ السريع للتجنيد.

وقال أوجين: “لقد كان بعضنا يستفسر منذ أشهر عما إذا كان هذا التجنيد يحدث خلف الأبواب المغلقة، ولن نقبل مثل هذه النتيجة. يجب أن تكون هذه العملية شفافة وفي الوقت المناسب”.

وفي حكمه، وعد رئيس لجنة المؤسسات الإصلاحية، السيد تشينيدو أوجار، بالعمل مع المؤسسات لتحقيق أهداف الميزانية المرجوة.